Statement Corporate Responsibility bei QuBit
Verantwortung heisst für uns, täglich bewusst zu handeln – nicht nur darüber zu sprechen.
Deshalb verankern wir Corporate Responsibility fest in unserem Arbeitsalltag und treffen Entscheidungen, die für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und unsere Umwelt spürbar Positives bewirken.
Wir setzen uns klare, messbare Ziele, kommunizieren transparent über Fortschritte und auch über Herausforderungen. Unsere Mitarbeitenden gestalten unsere Verantwortungsthemen aktiv mit – durch eigene Ideen, kleine Projekte und ihr Engagement in unserer Region. Dabei geht es uns nicht um Perfektion, sondern um konsequente, sinnvolle Schritte in die richtige Richtung. Kurz gesagt: Wir übernehmen Verantwortung dort, wo sie entsteht – im täglichen Tun.
Corporate Responsibility ist für uns mehr als ein Schlagwort. Es ist tief verbunden mit unseren QuBit-Werten:
Leistung: Wir streben nach Exzellenz – nicht nur in technologischen Lösungen, sondern auch in unserem verantwortungsvollen Handeln
Integrität: Transparenz, Ehrlichkeit und moralisch reflektierte Entscheidungen sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
Freude an der Arbeit: Wir glauben daran, dass sinnvolle Verantwortung Freude schafft – und dass dieser Antrieb unsere CSR-Aktivitäten authentisch und menschlich macht.
Für uns bedeutet Corporate Responsibility konkret:
bewusste Entscheidungen, die wirtschaftliche, ökologische und soziale Auswirkungen in Einklang bringen
transparente Kommunikation über unsere Ziele, Erfolge und Herausforderungen
Beteiligung aller Mitarbeitenden – denn echte Verantwortung lebt vom Mitmachen
Engagement für nachhaltige Partnerschaften und langfristige Entwicklung
Auch als kleines Unternehmen orientieren wir uns an bewährten, globalen Rahmenwerken – darunter den OECD-Leitsätzen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln, den Prinzipien des UN Global Compact sowie den Leitlinien der ISO 26000 (gesellschaftliche Verantwortung) und der ISO 14000 (Umweltmanagement). Diese Standards sehen wir nicht als bürokratische Pflicht, sondern als inspirierende Orientierung: Sie helfen uns, unser tägliches Verhalten noch bewusster zu gestalten, ohne uns in unnötigen Grossprojekten zu verlieren.
Verantwortung ist kein Extra für uns – sie ist Teil unserer Identität. Sie prägt, wie wir arbeiten, entscheiden und wachsen – langfristig und mit Herz.